O contexto da liderança hoje
Dizem que o maior cego é aquele que não quer enxergar. Eu diria que o maior cego é aquele que vê só o que lhe interessa. Uma liderança que não conhece a realidade e o contexto que em que está inserida é no mínimo uma liderança despreparada para exercer suas funções no mundo de hoje.
Ao conhecer tais influências compreenderemos melhor o comportamento de nossos liderados.
a- Pós-Modernismo
· Mudança constante
· Impessoalidade
· A era do descartável
· Heranças do pós-modernismo
1- secularismo
2- consumismo
3-pluralismo religioso
4-misticismo
5-relativismo
b- Pós-Cristianização
· Síndrome do dia seguinte
· Frustração religiosa
1- descomprometimento:
2- esvaziamento:
3- relaxamento:
4- frustração com Deus:
· Nova visão sobre conceitos antigos
1- pecado:
2- santidade:
3- salvação:
Para reflexão:
Não faças dos empecilhos uma desculpa. Transforme-os em desafios.
QUALIFICAÇÕES DE UM LÍDER
1- SERVO
· Uperetes
· Diákonos
· “É quando se obedece a Deus e serve aos outros que líder encontra seu maior poder” M. Yossef. ( Princípios da liderança de Jesus )
2- DISCIPLINA
· Tempo
· Cuidado corporal
· Ensináveis
3- VISIONÁRIO
· “O pessimista vê em cada oportunidade um obstáculo; O otimista vê em cada obstáculo uma oportunidade” .
4- CORAJOSO
5- CHEIO DO ESPÍRITO SANTO
6- CHEIO DE SABEDORIA
7- PACIÊNCIA
8- DIPLMÁTICO
· Diplomacia x Hipocrisia
9- BEM-HUMORADO
10- INSPIRADOR
· Capacidade de envolver as pessoas num processo de crescimento
· Capacidade de identificar e estimular novos líderes
11- FIDELIDADE
· Submissão ao Pastor
· Compromisso com Deus
TAREFAS DE UM LÍDER
1- ORAÇÃO
2- ESTUDOS E PREGAÇAO DA PALAVRA
· HERESIAS: Grandes heresias começam com pequenas distorções.
· EXPERIMENTALISMO
· SUPERFICIALIDADE
3- CONDUZIR NA RETIDÃO
· Exortar
· Corrigir
· Repreender
· Disciplinar
4- ZELAR PELA IGREJA ( Hb 13:7 )
5- FORMAR VIDAS ( 2 Tm 2:2 )
6- PASTOREAR ( 1 Pe 5:1 - 4 )
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